通知公告

辽宁工业大学本科生专业导师考核办法

为了加强本科生专业导师的管理，切实发挥专业导师对于学生培养的重要作用，根据《辽宁工业大学关于本科生专业导师制度实施办法》，结合我校专业导师工作实际，特制定本办法。

一、考核对象与时间

本科生专业导师的考核对象为按《辽宁工业大学关于本科生专业导师制度实施办法》聘任的本科生专业导师。

对本科生专业导师的考核按学生的培养周期进行。学生从进入导师组到毕业时间一般为两年，对导师工作的考核满两年为一个周期，满一年要进行中期考核。本科生专业导师考核工作一般在每学年第一学期开学初完成。

二、考核内容

根据我校本科生专业导师的工作职责，对本科生专业导师的考核重点为以下几个方面：

1、导师工作计划与工作态度。主要包括：导师工作计划是否目标明确、详实可行，能否认真履行导师工作职责，学生对导师评价情况等。

2、指导学生专业学习情况。主要包括：因材施教，帮助和指导学生制定专业学习计划，指导学生开展研究性学习和专业实践活动情况；学生个体学业进步情况；指导学生毕业设计（论文）情况及学生毕业设计（论文）成绩等等。

3、指导学生开展科学研究与创新竞赛情况。主要包括：指导学生开展学校“研究性学习与创新性实验项目”研究；指导学生参与教师科研等其它项目研究；指导学生参加学校及省级以上创新竞赛情况等等。

4、指导学生就业与考研情况。主要包括：能否积极开展学生就业和考研指导工作，为学生就业和考研提供帮助；所指导的学生就业率与就业质量等等。

三、考核办法与程序

学校组成本科生专业导师考评工作领导小组，负责本科生专业导师的考核工作。程序如下：教师个人填报《辽宁工业大学本科生专业导师年度考核表》，提交工作总结和相关背景材料；学院内部依据《辽宁工业大学本科生专业导师工作评价指标体系》组织自评；将自评结果和相关材料上报学校本科生专业导师考评工作领导小组；学校领导小组审查并最终确定考评结果。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果为优秀的人数比例一般不超过导师人数的30%。本科生专业导师工作评价指标体系中有学生评价情况，学生评价由学院负责在每届学生离校前完成。

对本科生专业导师的中期考核办法由各学院参照本办法自行拟定。

四、考核结果的使用

1、考核结果作为本科生专业导师聘任的依据，考核不合格者，取消其本科生专业导师资格。

2、考核结果与导师工作量补贴或酬金发放挂钩。学校按导师工作考核结果给予本科生专业导师教学工作量补贴。

3、将本科生专业导师工作纳入教师教学工作业绩考核范畴，考核结果作为教师年度考核、职务晋升、岗位聘任和评奖评优的参考依据。

五、本办法自发布之日起实施。

附件：

1、《辽宁工业大学本科生专业导师年度考核表》

2、《辽宁工业大学本科生专业导师工作评价指标体系》

                    2011年 12 月 22 日

辽宁工业大学本科生专业导师工作评价指标体系

说明：（1）若5、6两项评价结果均为C或D，则总评结果至多为C。

    （2）若有3个及以上评价结果为C或D，则总评结果至多为C。 

辽宁工业大学本科生专业导师工作年度考核表

填表日期：    年  月  日